4月27日，城投集團召開了廣西賀州城建投資集團有限公司一屆四次職工（會員）代表大會。集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理蒙金昌出席會議并講話。黨委副書記、工會主席梁輝露主持會議。班子成員吳澤蓮、陳桂軍、柳國忠、常瑜和來自各子公司、各部門57名職工（會員）代表參加會議。
會上，蒙金昌作了題為《構(gòu)建新模式 推動新轉(zhuǎn)型 創(chuàng)造新效益開啟“十四五”奮進新征程》的工作報告,回顧總結(jié)2020年的工作及成績，分析了企業(yè)目前面臨的形勢，提出2021年工作目標。蒙金昌指出，城投集團去年以來深入貫徹落實黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持穩(wěn)中求進總基調(diào)，以實干在大戰(zhàn)大考中展現(xiàn)了城投風(fēng)貌、城投擔(dān)當、城投智慧和城投力量，實現(xiàn)了疫情防控有力、項目建設(shè)成效顯著、營業(yè)范圍不斷拓展、混改工作持續(xù)推進、融資工作更加扎實、黨建引領(lǐng)作用顯著的良好業(yè)績。
與會代表聽取了集團2020工會經(jīng)費審查及2021年工會經(jīng)費預(yù)算報告和《廣西賀州城建投資集團有限公司薪酬管理制度》修訂版情況說明，就薪酬管理制度修訂內(nèi)容進行了分組討論。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別參加6個代表團的分組討論，各職工代表踴躍發(fā)言，為集團發(fā)展獻計獻策。
蒙金昌在總結(jié)發(fā)言中指出，2021年是“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯點，是實施“十四五”規(guī)劃的開局之年，更是集團推動改革轉(zhuǎn)型、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之年，是挑戰(zhàn)與機遇并存、壓力與動力同在的一年。要把握形勢，搶抓機遇，努力實現(xiàn)國企深化改革新突破。嚴格按照市委市政府、市國資委的部署要求，上下牢固樹立“一盤旗”思想，切實做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍，狠抓落實，完成各項任務(wù)指標。
會議要求，要緊緊圍繞市委市政府“大抓產(chǎn)業(yè)、抓大產(chǎn)業(yè)”部署，根據(jù)集團的定位抓好主業(yè)，強化項目建設(shè)管理，增強核心競爭力。嚴格執(zhí)行“三重一大”決策機制，提高項目投資決策的科學(xué)性，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，盤活利用好存量增量資源，培育自我造血能力。要加強集團經(jīng)濟運行月度、季度和年度分析，及時發(fā)現(xiàn)和解決經(jīng)營中的困難問題。要提升內(nèi)部管理水平、發(fā)揮業(yè)績考核“指揮棒”作用，力爭實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤總額、固定資產(chǎn)投資等主要指標持續(xù)增長。要拓寬思路，多措并舉開展融資，跳出傳統(tǒng)融資、籌資思維，開辟新融資渠道。
會議強調(diào)，要堅持以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以慶祝建黨100周年為契機，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。深入推進企業(yè)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，加強黨建工作責(zé)任制考核，認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，圍繞新形勢新要求加強干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。完善集團對子公司的經(jīng)營業(yè)績考核制度，圍繞全年穩(wěn)增長目標，將業(yè)績考評情況運用到薪酬管理、干部任用等方面，切實激勵領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當作為。